大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于金牌调解月嫂价格的问题,于是小编就整理了2个相关介绍金牌调解月嫂价格的解答,让我们一起看看吧。
老师们有谁知道高级月嫂是什么样的标准?
国内的月嫂六个等级:初级、一星(中等)、二星(中等)、三星(中等)、四星(高级)、五星(高级),等级越高经验越丰富,当然给的工资就越高。不过有时也要看人,有的等级不高但做事细心也是不错的。还有涉外月嫂,有国外护理经验。对于等级考核和要求,一般月嫂公司会根据月嫂的技能熟练度和从业经验来进行月嫂级别评定:
初级月嫂:通过基础上岗培训。有护理小婴工作经验。具备基本的职业道德和与客户的沟通能力,无重大失误。
一星月嫂:通过相应等级考核。一至两年以上经验或护理过5个以上新生儿。具备一定的职业道德和服务礼仪,工作认真负责,任劳任怨,多数客户反馈较好。
二星月嫂:通过相应等级考核。三年以上月嫂经验或护理过10个以上新生儿。
服务态度端正,热情周到,与客户沟通无障碍,善于疏导产妇,客户反馈较好。
三星月嫂:有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。四年以上月嫂经验或护理过20个以上新生儿。
服务意识强,细心体贴,有爱心。客户反馈较好。具备一定早教知识。
四星月嫂:有权威机构培训证书,并通过相应等级考核。五年以上月嫂经验或护理过30个左右新生儿。
常规***护理,营养配餐,恶露观察,衣物洗涤,对侧切及剖宫产的产妇及时提醒和指导活动。
做月嫂,需要哪些培训,需要哪些条件?
月嫂需要培训三方面的内容:
1、月嫂主要是掌握基本的新生儿照护,产褥期妈妈照护等方面的技能,沿袭了部分传统习惯。
2、母婴保健师主要掌握婴儿和待产、哺乳期女性的生活、生理、心理、卫生、医卫预防等技能,具备孕期指导、产后恢复等、婴儿运动、早期智力开发等技能。
3、育婴师主要掌握婴幼儿的养、护、教,包括饮食、饮水、睡眠、二便、三浴、卫生、生长检测、动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养、个性化教学等等
国标委发布《家政服务母婴生活护理服务质量规范》,月嫂国标:
①18-55岁,初中以上;
②无刑事犯罪、***史和传染病;
③按技能分六个等级:一星级最低,金牌级最高。金牌级要有五星级经验,还要有高级家政服务员、高级育婴师、中级营养配餐师证书。
月嫂的要求:
认真书写工作日志,每天记录产妇和婴儿的情况以及自己的工作情况,掌握工作规律,调节安排好作息时间。
1.看机构是否正规,是否有培训资质,培训讲师是行业资深的讲师还是老月嫂。老月嫂授课的小家政不要去。
2.看颁发的证书是不是全国通用,是否有国徽,有些属于公司内部自己打印的证不可取。
3.是否安排就业,不安排就业的都是小家政,没有安排能力和客户***。
4.看公司培训科目是否齐全,比如月嫂,催乳,产后恢复,小儿推拿,育婴早教师等都要有的才行,你不可能学了一科换一个地方,吃饭路费也耽误不起。
5.是否每个科目都有专业独立的老师授课,是否是随到随学,不要去那种就1-2个老师的机构,学完一科还要等待另一科开课时间,让人焦虑还浪费时间。
6.先去免费试听,不让试听的不要去,不是大机构。老师态度也很重要,老师态度基本代表了这个公司的格局。
到此,以上就是小编对于金牌调解月嫂价格的问题就介绍到这了,希望介绍关于金牌调解月嫂价格的2点解答对大家有用。
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