大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于月嫂公司服务合同的问题,于是小编就整理了5个相关介绍月嫂公司服务合同的解答,让我们一起看看吧。
月嫂中介经营模式?
1、非直营模式:借助各种传统渠道和中介模式,委托月嫂中心招募、培训和管理月嫂,对客户提供月嫂服务,客户支付月嫂中心一定的费用,并开具***,然后客户自行与月嫂签订服务合同,月嫂中心负责做中介。
2、直营模式:月嫂中心自己招募、培训和管理月嫂,并直接以自己的服务质量和品牌向客户提供月嫂服务,客户直接与月嫂中心签订服务合同,由月嫂中心垫付月嫂的薪酬,客户通过支付费用和服务***等形式付款给月嫂中心。
3、网络形式:月嫂中心以网络渠道给客户提供全面的月嫂服务,客户可以通过网络来以不同的价格给月嫂中心提供月嫂服务,月嫂中心需负责对月嫂的培训和配置工作。
请私下接单的月嫂有什么要注意?
最好不要私下与月嫂签订协议。有的产妇认为月嫂公司太黑,就不通过公司与月嫂私下达成协议,这种行为所造成的后果是很严重的。产妇不但失去了信誉,而且如果在服务过程中出现了什么事故,产妇将无处申诉,也就没办法得到补偿了。
一般月嫂工作都会要求双方签订签服务合同的,在签服务合同时,多看看合同条款,没有问题再去签。而且,对于月嫂的工作具体要求和自己家里的特殊情况,把需要她注意的地方清楚告知,比如说自己的起居规律和饮食习惯等。对月嫂进行考核。
开月嫂公司需要什么手续?
开月嫂公司需要办理以下手续:
工商营业执照:需要到当地工商行政管理部门办理,作为公司合法经营的证明。
税务登记证:需要到当地税务部门办理,作为公司纳税的凭证。
组织机构代码证:需要到当地质量技术监督部门办理,作为公司组织机构的证明。
劳动合同:需要与月嫂签订劳动合同,明确劳动双方的权利和义务。
月嫂个人可以和雇主签合同吗?
可以的。 在签合同的时候,在合同之中对于各方的服务都有着非常想详细的说明,但是因为一些雇主的马虎和忽略就导致在签订合同的时候并没有注意上面的一些条款,就导致在日后的工作之中发生了一些误会。 比如对于月嫂的工作范围上,其实月嫂的主要工作就是针对产妇和婴儿,如果说在这两个方面没有一个切实合理的安排,就会出现雇主们对于月嫂有其他的安排事项,而这些的事情其实是不再他们的工作范围之中的,可是雇主们感觉既然聘请了他们就需要他们来做这些,因此在实际的工作之中彼此之间就会有不愉快。针对这一点在签订合同的时候一定要有所说明,这样才可以在日后请月嫂的时候有一个比较详致的安排和打算,在雇主和月嫂之间才可以将这些的服务做好。
和月嫂签了合同了月嫂还可以退掉吗?和月嫂签?
跟月嫂签订的合同肯定有注明月嫂薪酬的付款方式,有一次性付清也有雇用期满付剩余薪酬的。在月嫂工作期内,除非有重大违反合同约定的行为你才能将它退掉。如果没有正当理由,只是你不喜欢她要退掉那就是你违反了合同约定,已经付款的薪酬,月嫂是不会退款给你的。
肯定能退
如果是通过月嫂公司,你们应该签有协议,不想用了,可以按照协议中的条款走正常途径辞退或者调换。
如果是私人介绍来的,没有签署任何协议,月嫂的服务你不满意,可以直接跟他说, 把十天的服务费结清了或者再多付两天然后辞退他。
到此,以上就是小编对于月嫂公司服务合同的问题就介绍到这了,希望介绍关于月嫂公司服务合同的5点解答对大家有用。
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