家政服务员招月嫂是真的吗,家政服务员招月嫂是真的吗还是***的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于家政服务员招月嫂是真的吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍家政服务员招月嫂是真的吗的解答，让我们一起看看吧。

1. 抖音里发要月嫂是不是真的啊？
2. 抖音招月嫂的靠谱吗？
3. 家政中介如何招聘月嫂？
4. 找家政公司雇月嫂有中介费吗？怎么收取呢？急？

抖音里发要月嫂是不是真的啊？

这个是不是真的不能一概而论吧!肯定有真也有***，有的是真的需要月嫂，有的是为了赚取培训费而弄虚作***，但月嫂这个职业现在的需求量确实是很大的，岗位有很大的空缺，月嫂工资高但相当辛苦，一般人身体吃不消干不来，所以招月嫂多半都是真的。

抖音招月嫂的靠谱吗？

如果抖音招月嫂的所有信息都完整，那么可以相信一下，我说的相信一下，就是说可以找***来看一下，毕竟抖音是网上招聘，而网上招聘***什么样也不知道，所以有可能是***信息，例如在抖音或者是快手之类短***软件都不如像58同城这种真正的招聘软件靠谱

家政中介如何招聘月嫂？

招聘月嫂对于家政中介来说是一个重要的过程，下面给出一些招聘月嫂的步骤和建议：
1.明确需求：与客户沟通，了解他们对月嫂的要求，如工作地点、工作时间、待遇等。根据客户需求制定招聘***。
2.发布招聘信息：通过各种渠道发布月嫂招聘信息，如招聘网站、微信公众号、家政服务平台等。招聘信息应该详细列出工作内容、薪资待遇、技能要求等。
3.筛选简历：根据收到的简历，筛选出符合条件的候选人。注意评估候选人的工作经验、技能和职业资格证书等。
4.面试：与候选人进行面试，了解他们的对月嫂工作的理解、沟通能力、责任感等。可以进行专业技能测试或者模拟试工，以了解候选人的实际操作能力。
5.核实资质：核实候选人的身份证明、健康证明、无犯罪记录证明等。可以联系候选人的上家客户或往来单位，获取候选人的背景信息。
6.背景调查：对候选人进行背景调查，以确保其各项资料真实可靠。
7.签订合同：与候选人达成共识后，签订合同明确双方的权责利。合同内容包括工作地点、工作时间、工资***、保密协议等。
需要注意的是，家政中介在招聘月嫂时，应该尽量选择有丰富经验、专业技能且具备良好的服务态度的候选人。同时，建议中介向月嫂提供培训和进修机会，以提高其专业素养和服务质量，从而更好地满足客户需求。

找家政公司雇月嫂有中介费吗？怎么收取呢？急？

您好，一般找家政公司内部的月嫂是不收取中介费的。

当您和月嫂签协议之后，家政公司会在月嫂的收入中按照一定比例提成，这个提成和雇主您不***。

如果是通过家政公司和外面的月嫂签协议的话，家政公司一般会收取一定的中介费用。

我家之前雇佣的月嫂，公司在她的收入中按照10%-15%进行提成。

具体提成比例是根据月嫂的级别和其他条件来定的。

到此，以上就是小编对于家政服务员招月嫂是真的吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于家政服务员招月嫂是真的吗的4点解答对大家有用。